Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) est un dispositif permettant aux particuliers d’employer et de déclarer une personne à domicile, de manière simplifiée. Cela peut concerner des emplois comme le ménage, la garde d’enfants, l’assistance à une personne âgée ou handicapée, l’assistance informatique, internet et administrative, ou encore le soutien scolaire. Fonctionnement du CESU pour l’employeur Simplification des démarches L’employeur remplit simplement les heures travaillées via un espace en ligne, et l’Urssaf se charge du calcul des cotisations sociales et de l’établissement du bulletin de paie. Le salarié est ainsi déclaré officiellement, avec les cotisations pour la retraite, la sécurité sociale, et les autres droits sociaux. Avantages fiscaux L’utilisation du CESU donne droit à une réduction ou un crédit d’impôt, correspondant à 50% des dépenses engagées (salaire et cotisations sociales), dans certaines limites. Type de CESU CESU déclaratif : utilisé pour déclarer le salarié et payer ses cotisations sociales. CESU préfinancé : un chèque « prépayé » par l’employeur ou un organisme (ex. entreprise, mutuelle) que le salarié peut encaisser. Droits du salarié Le salarié bénéficie des mêmes droits que dans n’importe quel emploi : droit aux congés payés, à la protection sociale, etc. Démarches pour l’employeur 1) Créer un compte sur le site du CESU ou via l’Urssaf. 2) Déclarer le salarié après chaque période travaillée. 3) Payer le salaire directement au salarié. 4) Recevoir une attestation récapitulant les montants à déclarer aux impôts pour bénéficier du crédit d’impôt. Liens utiles Site officiel du CESU – Urssaf CESU – démarches en ligne Réduction et crédit d’impôt pour l’emploi à domicile